Unión Profesional de Galicia, que preside Antonio Macho Senra, se adhiere a la declaración de Unión Profesional, entidad que reúne a las profesiones colegiadas, ante la situación bélica que perdura en Ucrania. Este manifiesto, que fue aprobado por unanimidad en la Asamblea General de Unión Profesional del pasado 21 de junio de 2022, CONSIDERA:

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Santiago de Compostela 27 de mayo de 2022. Unión Profesional de Galicia, asociación que representa a unos 40 colegios profesionales de ámbito gallego y a 65.000 profesionales colegiados que ejercen en la comunidad gallega, entregó el 27 de mayo de 2022, en la Capilla Real del Hostal de los Reyes Católicos en Santiago de Compostela sus Premios Profesional Colegiado de 2020 y 2021. 37 profesionales vinculados a 22 diferentes profesiones recibieron un galardón que trata de reconocer “a excelencia dos profesionais colexiados que exercen ou exerceron a súa profesión en Galicia”.

Al acto de entrega de premios, además de los representantes de los colegios integrados en Unión Profesional de Galicia, acudieron la conselleira do Mar, Rosa Quintana; el alcalde de Santiago de Compostela, Xosé Sánchez Bugallo; el rector de la Universidad de Santiago de Compostela, Antonio López, y el presidente de Unión Profesional de Galicia, Antonio Macho Senra, también decano del Consejo General de Colegios Oficiales de Químicos de España.

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Unión Profesional de Galicia entregará os seus galardóns ‘Profesionais Colexiados do Ano 2020 e 2021’ nun acto que se celebrará o próximo día 27 de maio de 2022 na Capela Real do Hostal dos Reis Católicos, na praza do Obradoiro, en Santiago de Compostela. O acto está previsto que comece ás 18.00 horas.

Os premiados son:

• Arquitectura técnica: Vicente Quiroga Rodríguez 2020/ Juana Méndez Modia 2021
• Arquitectura: Xosé Manuel Rosales Noves 2020/ José Luis Pereiro Alonso 2021
• Biólogo: Xacobo de Toro Cacharrón 2020/ Biólogos Sanitarios Colegiados 2021
• Diseño interiores: Bernardino López López 2020/ Gonzalo Liñeiro Martínez 2021
• Economista: Juan José Santamaría Conde 2020/ Jorge Juan Sales Illán 2021
• Educación Física y Deporte: Francisco Cortegoso Díaz 2021
• Farmacéutico: Nicanor Floro Andrés Rodríguez 2020
• Higienista dental: Francisco Javier Pardo Otero 2020/ Carolina Barreiro López 2021
• Ingeniero informático: Beningo Rosón 2020/ Gabriel Ferreiro Pena 2021
• Ingeniero industrial: Manuel Lara Coira 2020/ Constantino García Ares 2021
• Ingeniero téc. agrícola: Ramón Martínez Mouriño 2020/ Enrique Luis de Salvador Sánchez 2021
• Ingeniero técnico forestal: Santiago García Sánchez 2021
• Ingeniero técnico industrial: Nicolás Soler Sáez 2020/ José López Padrón 2021
• Logopeda: Araceli Oubiña Cacabelos 2020/ Lestonnac Larrañeta Alcalde 2021
• Marino mercante: José Manuel García Fernández 2020/ Manuel Viñas Agís 2021
• Odontólogo y estomatólogo: José Manuel Gándara Rey 2020
• Psicólogo: Xavier Macías Virgós 2020/ Dolores Mosquera Barral 2021
• Protésico dental: Óscar Brandaríz Sánchez 2020/ Miguel Ángel Gradín Carreño 2021
• Químico: José M. Vieites Baptista de Sousa 2020/ Pelayo Rubido Muñíz 2021
• Veterinario: Esteban Rodríguez Sánchez 2020
• Fisioterapeuta: José Luis Aristín González 2020
• Trabajo Social: Ana Vilar Varela 2021

Unión Profesional de Galicia, integrada por cuarenta colegios profesionales de la comunidad autónoma gallega que representan a una treintena de profesiones, afianza su compromiso por la reducción efectiva de la brecha salarial y laboral entre hombres y mujeres en el ámbito de las profesiones colegiadas con motivo del 8 de marzo (8-M), Día Internacional de la Mujer.

Unión Profesional de Galicia, un año más, reafirma su propuesta de “la puesta en marcha de medidas concretas y proactivas que impulsen y favorezcan la igualdad efectiva de oportunidades en el ámbito de las profesiones” colegiadas. Unión Profesional de Galicia, que preside Antonio Macho Serna, también reclama “un mayor compromiso social que garantice una empleabilidad efectiva e igualitaria” en el mercado laboral de las profesiones liberales colegiadas. Este 2022, y con motivo del Día Internacional de la Mujer, lanza esta propuesta porque se está constatando, fundamentalmente a causa del impacto de la Covid19, una ralentización del avance que permite una contracción de la brecha salarial y laboral entre hombres y mujeres.

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